他只能是不断将春根和那几个小老板提出的条件进行汇总并上报，至于最终选择哪一家来接手镇施工队，吴镇长也只能听从市局的意见。
这几个人经营建筑行业多年，应该说手上的家底还是有一点的。这不，第一轮摸底下来，尽管春根已经开出了自己能够承受的最高条件，但和那几个人开出的条件相比还是要少出了不少。由此也能看出，这几个伙计这次也是下了很大的决心。
春根和他们比较起来，最大的优势就是能够得到银行的支持。这几个人虽然也都是小老板，可毕竟手上没有任何实体。对于他们这种没有固定资产用来担保的小企业，是很难得到银行的低息贷款的扶持的。
春根现在可是要厂房有产房、要设备有设备，银行方面不怕给春根这样的经营户贷款。为了尽快搞定这件大事，春根同意了银行的贷款条件，再一次用厂房和设备作为抵押，从银行貸出了一大笔资金。
有了这比资金的注入，双方再一次回到了同一起跑线上，开出了基本相同的并购条件。
在同等条件的情况下，春根肯定要占据很大的优势，毕竟他就是镇施工队的员工，虽然已经办理了停薪留职，可是他的组织关系还是留在小镇的施工队。
城里的大领导早就给出过一个指导方针，那就是元施工队的职工享有优先购买权。
竞争的天枰再一次倒向了春根，他距离成为施工队的主人又近了一步。
眼看着春根就要从最终的k当中胜出，可以如愿以偿地得到镇属施工队的时候。
一个此前大家都忽略的群体突然集体来到了镇政府，向当地政府表明了他们的诉求。
这些人都是镇属施工队的离退休人员，虽然每年退休的师傅人数并不多，而且人数也是一年比一年少，可这么多年累积下来，这支队伍的人数还是达到了30多人。
这些人退休之后可都是按月领取养老金的，虽然金额不是很高，但毕竟是这些人养老的保障，况且有几个新退休的职工正在办理家里孩子接班的手续，现在突然之间要改体制，这些人就聚在了一起，想问问政府今后他们这些人的养老如何保证。
这些人的出现，一下就让吴镇长以及城里市局的主管领导陷入了两难的境界。
放弃改制吧，恐怕这个施工队最终肯定要被市场淘汰，可是继续改制吧，那这些离退休人员如何安置。
既然是公改私，那以后新成立的建筑公司可就是私营企业了，估计无论是哪个私营业主也不会接受这些离退休人员。这些人的养老以及医疗支出，可不是一笔小数目。
为此，各级政府也不得不暂停了和这些个体私营业主的谈判，转而把精力放到了如何安置这些离退休工人的问题上去。
这些离退休工人的问题，确实是摆在政府面前的一条难以逾越的鸿沟。当年很多国有企业在改制过程中，都碰到了这只拦路虎的阻拦。