纲手想要扩大医疗忍者的培养，但是不同于普通忍者，医疗忍者相当于现代医学，需要很强的天赋和周期性培养。
从性价比的角度来说，较于快速养成的普通忍者，医疗忍者在前期就是一个大窟窿，耗费的资源在很长一段时间根本收不回来，也无法盈利，对于那些贵族大名而言并不划算。
推进医疗忍者改革，肯定会让部分普通忍者流失，而且培养需要增加金钱，能够产出的有战力忍者数目还变少，对于大名和贵族而言，这是侵犯利益的行为。
所以，进行这一道改革是很需要魄力的，猿飞日斩虽然有心支持学生，可是这位忍术博士对于医疗忍者也不过是一知半解，很难给出方案，更难下定决心。
古盛就不同了，他要做出成绩势必剑走偏锋，来之前他为了有备无患，还特意查过一些关于现世医学的资料，对于这个制度的改革有些想法，所以就趁势提出。
“代理火影，你的这份统计，真实性，我是说，具体统计了多少人。”
团藏、水户门炎和转寝小春看了一会卷轴上的数据之后有些惊讶，心里暗自算了一笔账，他们发现事情居然真的和数据上的一样，医疗忍者的制度改革很有必要。
“这些数据是通过前线报损整理出来的，大家可以看到，三人小队的模式能够最大限度的减少我方忍者的伤亡，保存有生力量。”
古盛拿出的自然就是试点改革之后的统计图表，按照他现在的地位，拿到这些资料并不难。
他这个人喜欢用数据说话，所以就拿出实打实的东西，有些东西一旦拿出了数据计算就会发现不同，关于医疗忍者的就是这样。
三人小队的模式能够降低战损，保留老兵，留存木叶的战力。而且古盛还‘贴心’地给这些数学不好的家伙算了一笔账。
用同样的钱全部培养普通战斗忍者和划些钱用于培养部分医疗忍者，同样的成本，最终收益后者更大，损失前者更巨，流水线一般培养幼龄战斗忍者送上战场实际上就是在添油，在浪费。
这些年幼无经验的家伙上去战场，一波跪的几率超过五成，可还是有些人喜欢这么干，因为这样子便宜，觉得村子不缺人。
实际上算了账之后才知道这种做法多傻逼，这样子让童子军（十二岁及以下刚刚毕业的忍者）直接上战场，打完了一批批下一批都没能成长起来。
木叶包括五大国后期人才匮乏很大原因就是这个，常年的战争让年幼的忍者都上了战场，一批打完了都没有多少能够成长起来，然后又是更加年幼的童子军上，这是一个恶性循环。
从卡卡西五岁毕业加入战场就能够看出，到了数年之后的木叶，卡卡西那一批人的时候，木叶的战争潜力接近衰竭了，要不然的话就算卡卡西再怎么优秀，高层也不会让一个五岁孩童直接上战场。