“他说，你以前和他约了给培训者上一次课。当时只约了课，没约时间地点。”
吴甘棠想起来。今年五月，培训项目宣布启动工作会上，她碰到也是来开会的宋星南。宋星南十分热情地祝贺她，大肆称赞吴甘棠他们的项目做得好。吴甘棠出于礼貌随口说了一句还请宋专家多多指导。宋星南就说他最近研究出一套新的培训模式，正想找个点试验试验。当时吴甘棠对他的新模式有些感兴趣，便说合适的时候请他来讲一讲他的新模式。没想到，他就顺竿子爬上来了。
“有这回事。”吴甘棠说。
“那怎么办？”
既然问来了，也没必要往外推。且，工作需要不断创新，看看他的新东西到底有没有价值，还是可以的。
“那你就回复宋副院长，请他明天上午来给我们讲一讲他最新的研究成果。”
“明天上午？”林峰以为自己听错了。
“对，明天上午。明天是节前最后一天，大家反正也不那么忙了，听宋副院长讲讲，看有没有什么新启发，正好利用国庆假再修改修改方案。”
“可是大家都一切就绪了。吴主任，你也是非常专业的了，你应该知道，像这样的大型项目，多个子项目一起启动，准备工作千头万绪，如果临时又改，将会牵一发而动全身，很复杂的。”
看样子，林峰不太愿意接受这一场问来的讲座。或许，他对宋星南的印象不太好？
“林峰，你这样想就错了。什么事都是发展和变化的，培训工作更是这样。我们要做最完善的准备，但也随时要做好调整的准备。比如，哪个专家有了突发情况，不能来上课，你能说不调整吗？”
“那是另外一回事。”
“一回事。都是理念的问题。”吴甘棠冷冷地看着林峰。
林峰看了吴甘棠一会儿，道：“好吧。”
林峰出去，吴甘棠看着绿萝出了神。她在想，自己刚才的决定是徇私呢？还是为公？要说是为公，当然是很站得住脚的。他是评审专家，和他多交往对学院的发展是有利的，对培训团队的专业提升也是有利的。可是，她心里清楚，刚才的决定，多少掺杂了那么一点点私念。什么念头呢？她一时想不清楚。
她拿起手机，回复道：“很好。”
过了一会儿，微信又进来。又是宋星南。“刚才林助理给我打了电话约明天上午讲课。终于可以见到你了。”
吴甘棠心里有些异样在涌动。她盯着绿萝看了看，一改不回复陈述句的习惯，回了两个字：“欢迎。”
小学放学早。王大秀把那一群整日惹事生非的小东西送出校门，顿觉松快。随之而来的，却是焦虑。今天一天，周斌没有任何消息。王大秀这一回深刻地体会到了没有消息就是好消息这句话的含义。原以为说两句软话，烧一顿好吃的晚饭，再献身一回，就可以哄回老公的心，她发现自己太天真了。周斌不但不愿意和好，还提出了离婚——简直是平生最大的耻辱。
她不想离婚。