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第十五章 性格

新到这个女三吧,演技其实也是过得去的,属于那种比较卡对手演技水平和发挥的,汤悦之前也遇到过不少这样的演员,怎么跟他们演其实她心里也有个底了。

反正你只要做到一条,把你自己发挥好,其他的不用太多管,对方会主动来和你配合,相对而言她还是比较喜欢这样的,比跟那些太过于需要互相反馈的演员合作起来就舒服很多。

和女三对完大致的剧本理解,女三即使有些近视,都能看清她那个明明侧页有翻动痕迹但里面却特别干净的剧本,以及她放在旁边,偶然打开却能发现里面有很多字的本子。

不过,大概是因为今天才第一次见,女三脸皮也不是特别厚,所以没好意思问她要来看,所以,邱导一开始打的小算盘没能实现。

当然,邱导让两人走戏的时候对两人的表现还是满意的,汤悦是一如既往的稳定,确实就跟他之前挑选她的原因一样,从不因为对手演员影响自己,不够,现在的汤悦比他之前看的时候又上了几个台阶。

盯着屏幕的时候,邱导也不由开始思考起了汤悦的公司负责人前几天特意跟他说过的话,实际上他也不介意就这么推汤悦一把,毕竟要不是汤悦,光一个谭林阳就够他头疼的了,更别提现在的剧组氛围还和她有脱不开的关系。

这样想着,这一条放以往会他会让过拍完以后,他就把两人都叫了过来,主要是点一点女三,顺带也提了汤悦一下。

演技这个东西把,就不是个单方面能体现的,往往是有来有往旗鼓相当时候才是最好状态,如果只是一方尽情发挥,另外一方接不住,那基本白演,没有意义。

汤悦目前的水平,再抓一抓,配合上她公司的努力,至少能进个二轮提,扣一扣对手进中提也不是没可能,但是想最终拿奖还是太困难了些。

圈子里,还是要讲究一点平衡的,影帝影后想首提就拿,要么是首次拍摄的新人,全凭灵气和导演水平,要么给提过一两次名,演技已经比较受认可的老人。像汤悦这样也拍过不少戏,怎么算都不是新人的,就有些尴尬了。

如果这部是女配,那还有点想头,偏偏这部是女主,所以公司公关的终点也不在这部上,说白了,邱导的面子不够大,公司想公关太需要花力气了,而且还不一定稳,投资产出不成正比,不是正常商人会干的事。

所以,公司的公关重点也是关导的电影,首先关导的面子够大,至少给公关减少一半难度,其次汤悦的那个角色发挥空间确实大,还不是主角,女配奖不那么招眼,好些个表现不如汤悦的也拿过,当时还没花什么力气,这个希望是比较大的。

不过,对于邱导而言,这部本来只想不晚节不保就算胜利完成任务的剧,剧中演员哪怕只是入围最终名单,没有最终获奖,也是他成功保住口碑的表现了,所以他不介意再努力一把扣一扣细节。

汤悦是不知道邱导心里的这些复杂思想的,走回去的路上思考了一下邱导刚刚说的话,又和女三的演员讨论了几句,这才开始了新一条的拍摄。

这一条感觉就又比刚才好一些,邱导又让两人保了一条,这才结束了这场戏的拍摄,换下场。

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