“小陈吃早餐没？”温馨回给小陈一个大大的笑容。
“吃过了，温行，这是今天的报表。”小陈一边回答，一边迅速装订好手里报表，跟着温馨走进她办公室，双手将报表放在温馨的桌面。
“谢谢！”温馨笑着向小陈点点头，她是打心底里喜欢像小陈这样有想法却又脚踏实地的90后青年。
看着小陈的报表，就是舒心，这孩子不仅按照温馨的要求，把支行各员工当前的指标完成数一一列明，还根据支行的考核办法，按照各项指标的权重，算出了各人当前的得分情况。根据这张表，员工基本可以看出自己的季度奖金在支行总奖金中的占比。
八点钟准时开会。
现在支行存款日均已经在3.5亿上下，还是有很大机会冲一冲，冲上4个亿的。
温馨安排了支行接下来的工作重点：一是稳住季末存款，摸清楚可能会被买走的存款有多少，能够争取回来的有多少，两天内邮件报数；二是把连锁幼儿园的学费代收代扣协议尽快签了，省得夜长梦多；三是争取把批发市场的租金贷拿下；四是重点指标完成率低于50%的统统本周内上交问题总结和应对办法……
“炒股票适可而止，小道消息传到你们这里都已经是第十手了，别指望了。有这闲工夫不如多看书、多考证，刷新一下文凭，把选择权掌握在自己手里心里更踏实。我比你们职位高、赚钱多，都还在读书进修，你们凭什么不努力？说你呢朱江！”从坐下开始，朱江眼睛就没离开过手机，温馨真是窝火。
“朱江，你说我俩谁长得更好看？”温馨突然问。
“当然是您了！”朱江觍着脸答。
“那我为什么要养你，要当小白脸也得是我当啊。这半年，为什么你的日均存款跌了26%，重点指标完成率至今还不足30%？为什么？客观原因是什么、主观原因什么？”
知道温馨真上火了，朱江眼睛看向脚尖不吭声。
“存款流失原因做个表格给我，具体到每一个存款减少的客户；下半年怎么把这个窟窿填起来，也做个表格给我，具体到每一个目标客户。从今天起，每天下班前邮件报告当天工作成效及第二天工作计划，每周更新任务进度表。有没有疑问？”温馨紧盯着朱江，等他的答复。
“没有疑问。”朱江感觉浑身一激灵。
此时，就看见，会议室里，那些转笔的手停了，紧握着笔，专注的盯着笔记本，似要随时准备记点什么；一个个，腰杆挺得笔直，头也顿时拔高了，都像泼了水的麦苗。
“其他人还有没有什么疑问？没有就散会。”温馨起身快步走回自己的办公室，其他人紧跟着，快步、悄无声息的回到各自的工作岗位，准备进入战斗状态。
朱江是托分行副行长宁贵旺关系进来的。听管理部门的同事说，朱江他爸是产值过亿的家电厂的财务总监，这孩子高中时沉迷网游，差点被送去网瘾戒除中心，都不知道后来是怎么混进大学的。
把朱江分到温馨的支行，宁贵旺也是考虑再三，因为去管理部门，没有业务压力，肯定游手好闲，是个祸根；派到支行，天天各项指标压着，业绩上不去就要降薪、扣奖金，直到劝退。老朱要想让儿子继续留在这儿，就得往银行送存款；老朱要是不管，他也不管，反正有制度管着。而且这温馨，心也比较硬，不怕朱江这小子出事连累自己。
温馨能怎么办，人事方面，她一个小支行行长根本没有决定权。她打定主意，老宁不挑明，就假装自己完全不知道这茬。反正支行现在也缺人手，只是要提防他的懒惰，影响支行的氛围。
又是不得消停的一天，温馨打开日程表，九点钟开始打电话给5个企业的财务总监，闲聊几句基金股市，问明月底的资金需求情况。然后挨个拜访企业，谈供应链金融。
下午三点多，乔琦来电话，说王美兰女士今天又研制出一款美容养颜健脾补肾的汤料，问她晚上要不要一起回家喝。
“请问她是我妈还是你妈？为什么煲了汤都要叫你喝，还要你捎带上我？”她这里愁云惨雾，乔琦那边却云淡风轻，温馨气不顺了。
“难道是因为我比你漂亮？还是因为我性格比你好？还是两个都有？”乔琦认真的分析起原因。
“那你给她说，以后家里开关坏了叫你去修，买菜也喊你去提。”
“屋里馨馨欧巴，要开心噢，晚上等你哟！”乔琦匆匆挂上电话。
电话刚搁下又响了，拿起一看，是支行的号码。
“温行，您现在忙不忙？能不能回来支行一趟？”一听对公客户经理梁浩这战战兢兢、小心翼翼的措辞，温馨就知道出事了，而且有点严重。