李朗揉了揉脑门，有些无奈。跟这些美国人谈判，你就只能用数据跟合理的评估模型才行，不然就算说的再有道理人家也不听的。
可，关键是很多东西不好确切评估啊！你说你的模型有道理，可谁知道呢！
在这个问题上，双方一直扯了半个小时，却还是谁也没说服谁。
贝恩斯摸了摸额头，脸色没什么变化，只有从眼中能看到一些不耐烦。
“李先生。”他突然凑近了些，认真的道：“其实，您愿意出手的股份多少，也会影响估值的。出手的越多估值越高，如果您能直接出手一半以上，那估值也许能让您满意了。”
李朗笑着摇了摇头，说道：“公司控股权我是一定要有的，不过有一个问题，现在我们跟RIAA的官司严重影响着我们公司的估值，所以我这次不可能出手太多。这样，我们各退一步，我的底线是出手百分之二十的股份。按七千万美元的估值，不能再低了。”
贝恩斯沉思了片刻，这才说道：“那么，如果我们想获得下一次的优先投资权力，能不能签署一份协议？”
“这个没问题。我很相信贵公司。”李朗点点头道。
到这，双方的筹码算是亮的差不多了，也该到了最后决策的时候。
“那么……”贝恩斯站了起来，“我已经清楚了条件，至于结果，我需要请示公司。”
李朗也跟着站了起来，“我明白。”
打发走了贝恩斯，李朗跟莱莫斯面对面坐着，都有些心累。
“公司新的生产线怎么样了？”李朗问道。
“已经差不多了，工人也已经招齐。不过……”莱莫斯突然有些无奈，“老板，工人要求提高薪酬。”
“嗯？”李朗听得一愣，“为什么？我们的工资已经很高了啊！”
莱莫斯摊了摊手，无奈道：“工人都不满加班，认为我们在损害他们的健康。”
“真是吃饱了撑的！”李朗有些气恼的嘀咕道。
“如果不加的话，他们会做什么？”
“老板。”莱莫斯苦笑道：“我们需要安抚他们，否则他们可能会罢工的。您知道，我们没法承受这样的损失。而且，他们已经在着手建立工会组织了。”
“工会？”李朗瞪着眼睛，头疼的厉害。
手扶着眼眶想了好一会，他终于叹了口气，“他们想加多少？”
“百分之十。”
“那就加吧。”李朗无奈的点点头，“不过有个条件，跟他们签协议，半年内不准再提加薪。”
“好的。”莱莫斯答应道。
等莱莫斯走了，李朗站起来走到窗户边，在这能看到不远处的厂区。
“早晚还得搬走啊。”