最后出人意料的，方证明竟然选择了加入只有总经理出面进行邀约的千度公司。
之所以出人意料，是因为上述其他几家公司，都是由公司创始人出面挖他，而千度公司却只是派了个职业打工仔过来跟方证明会面。
没想到最后方证明却是加入这‘公司董事长似乎不重视他，连亲自邀请都没亲自邀请’的公司。
所以方证明的选择着实出人意料，不少搜索公司创始人都不由感慨，纷纷道不是说技术人员都是充满了傲气的吗。
其实正是因为方证明有傲气，大家都抢着来邀请我，你竟然无视我，秉持着这么个想法，想要证明自己是大牛的方证明就这么傻乎乎的入了楼承诺的坑。
当然，这个坑也不是楼承诺故意挖出来的，纯粹是无意。
不得不说，方证明在美国大公司工作了这么多年的确不是混的，心底里很有货。
他上任搜索业务部经理之后，将整个搜索产品线的组织框架进行了完善，改变了以前有些指挥混乱，技术和资金没有最大化使用的系统组织。
其次在搜索技术方面，他带领着整个部门对技术框架进行了再整理，将以往很讲究玄学的代码体系逻辑化的整理了一遍。
哪怕是新进的程序员，在熟悉一下代码逻辑之后，现在都很容易进入到技术开发中去。
因为优化过的技术开发逻辑，很方便了岗位新技术人员上手，极大减少了以往这名程序员的岗位换了另一名程序员来干时需要花个把月的时间来看懂代码的情况出现。
最后在营销行为上面，他也很有独特的观点。
方证明的出现，第一次让楼承诺觉得，这个世界或许是真的有天才出现。
也正是方证明的出现，让楼承诺觉得，邵志刚或许业务能力真的不够。
他觉得，邵志刚或许真的要退位让贤了。
虽然邵志刚是千度公司的元老，也是他踏入互联网行业的第一个老部下。
但公司是公司，私人交情归私人交情，楼承诺得对千度公司几百号人负责。
当然，楼承诺虽然心中已有打算，但邵志刚的下位却仍然还需要一段时间才能进行。
毕竟方证明刚加入千度公司不久，此前也未曾负责过公司整体业务运行，起码还得在副总经理岗位上熟悉几个月。
所以现在邵志刚还得继续担任总经理，照顾方证明一段时间。
至于邵志刚，如果他愿意继续留在楼系企业任职，楼承诺打算就安排他去负责和盛辉联合组建互联网技术研究院，领导研究互联网新兴技术。
如果他打算创业了，也没关系，身为楼承诺的第一个互联网部下，楼承诺对他肯定会有所支持。
而且在他离任之前，楼承诺也会正式确定期权池，离任公司还能有期权，也就邵志刚独一个了。
当然，期权并不是真的股份，它还是得要邵志刚出真金白银来买的，区别只是购买价格的多寡。
“以上，就是千度搜索截止今年第二季度的用户数据分析！”会议桌一侧，方证明也已经汇报完千度搜索这一段时间的发展。
总体来说，成绩还是不错的，在多家搜索引擎的冲击下，千度搜索市场份额保三冲四，网站日访问量长期位居同类网站第一。