对此洋洋表示真是一口好瓜，吃的他相当舒爽，吃完瓜接下来就要收拾残局了，洋洋将将当事人叫进办公室，宣布了最后的处理结果。
“既然事情的原委都搞清楚了，孰对孰错相信大家心里都有了定论，销售部经理无视公司制度，擅用职权企图将自己的亲戚安排进公司，此为一；被人事部经理发现后仍不思悔改，甚至对人事部经理恶言相向，此为二，总经理，你说这样的人还能留在公司吗？”洋洋靠在椅背上，闲闲的问道。
坐在一边旁听的总经理被点名后冷汗都下来了，他支支吾吾的不知道该怎么回答，只能焦虑地摩搓着手暗道倒霉。这人事部经理和销售部经理闹矛盾扬言要离职这件事就是他捅到洋洋面前的，一个目的是为了给洋洋添麻烦，还有一个目的就是想着，如果洋洋要把销售部经理辞退，他就在他面前多说两句好话，不让洋洋把销售部经理辞退，到时候就能让销售部经理欠他人情。
可现在呢？洋洋已经说出了销售部经理犯的错误，只差一句就能将处理结果说出来了，但他却将问题抛给了总经理，换句话说就是让总经理处理这件事情，如果处理不好连他也会受到处分。
而洋洋的话也成功让人事部经理和销售部经理的目光转移到了总经理身上，总经理已经感受到他们那灼灼的目光，尤其是销售部经理的目光仿佛要用眼神杀死他似的紧紧盯着他，总经理摩搓着的手变得黏糊糊的，手心里已经全是汗水了。
“既然总经理不肯说，那就我来做这个坏人吧，”洋洋鄙夷地看了眼低着头的总经理，“销售部经理擅用职权，以权谋私，违背了本公司员工守则第二百七十一条，根据规矩予以开除，不知销售部经理可有异议。”
“……”销售部经理梗着脖子没有说话，只是恨恨的看着总经理，洋洋也没有阻止他，左右看两眼又掉不了肉，再加上看的又不是他，他当然无所谓。
过了好半晌，销售部经理终于有了动作，不过不是去报复总经理，而是走出了办公室，王梓琪开口想说些什么，但是被洋洋拦下来了。销售部经理离开后，办公室内陷入了沉默，洋洋悠哉的靠在办公椅上，翻看着手中的文件，汇报工作的人在一旁坐立难安，王梓琪站在一旁悄悄地换脚，暗中吐槽洋洋怎么还不说话。
洋洋也注意到王梓琪的动作，让她去一旁的办公桌坐下处理一下桌子上的文件，王梓琪感激的看了他一眼，点点头走向一旁的办公桌坐下。
又过了五分钟，销售部经理推门走了进来，将辞呈放到了办公桌上，“用不着你开除，我自己走。”撂下这句话，销售部经理便转身大步走了出去，洋洋拿起桌上的辞呈，并没有打开看，而是带着玩味的笑把玩着。
“王秘书，跟财务部的人说一声，销售部经理是被辞退的，不是请辞的，让他们别算错工资。”洋洋一只手撑着头，一只手捏着手中的辞呈，笑道。
太狠了！众人心道，请辞和被辞退可不一样，除去最后应支付的工资不一样，对辞职人的前途影响也不一样。
如果是请辞，大家首先想到的是这个公司有问题，辞职人有了更好的选择所以才会辞职，对这个人以后找工作并没有多大的影响。
但如果是被辞退，大家会说肯定是这个人在公司做了不好的事情才被辞退的，要不然人家一个大公司怎么会无缘无故就辞退你呢？人心都是这样，对于不了解内情的事情总是妄自猜测，然后到处寻求认同，当认同的人多了假的也会变成真的。
洋洋让王梓琪提醒财务部，无疑是告诉所有人销售部经理自己违反了公司制度被辞退，那以后收到他简历的公司就得好好想想到底要不要用这个人了，可以说洋洋的做法基本上是断了销售部经理的前程。