“夏！谈谈这个计划吧！我们戴姆勒汽车公司下面所有汽车品牌都要参与进来！“
夏扬就知道是这个结果，哪怕再强大的公司，面对这个计划？也会欣喜若狂，没有任何公司和人能抗拒这个计划。
“首先！”
夏扬伸着一根手指头，认真地说道：“不管我们双方能不能达成协议！保密是前提。”
卡尔笑着点头。
“下面的事情，就不是我们双方谈得了！”
卡尔楞了一下，随后明白了。
“贵公司只限三人知道，至于你们公司董事会？这个就看卡尔主席您了！”
面对夏扬的话？这个问题就难办了。但一想到如果戴姆勒汽车公司能参与到这个计划？卡尔还是点头。
“那我们先享用午餐！”
“好！”
下面的事情，不是一天两天能完成，克莱斯勒汽车公司的出售，戴姆勒公司董事会的同意，还有双方合作事宜。
吃过午餐，夏扬就走了，乔森当然也走了。
现在的问题不是夏扬上赶着求着买卖，着急地是卡尔。
“主席！现在？”看着夏扬乘坐的汽车远行？海德里有点不明白了。夏扬和卡尔在花园里转一圈，貌似双方好像什么也没有达成。
但看卡尔主席和夏扬两人都满面春风？不像谈崩的节奏啊！
“海德里，现在管好克莱斯勒就可以了！下面的事情会有董事会接手。”
说完这话？卡尔就回到房间去了，他要通知国内几大股东，以最快的时间来到美国，然后落实这件事情。
虽然夏扬说？这个计划目前只有V汽车参与？但卡尔看到的更深更远，因为一向和宝马合作的夏扬？当现在为止！宝马尽然没有签署合同。
卡尔看到了机会，取待宝马的机会！
更何况这种活动？2002年肯定能大卖戴姆勒下面品牌这些汽车，现在要做的就是和夏扬打好关系。要是夏扬把这个活动一直办下去？那？
卡尔不敢想下去，也不敢赌下去！
因为卡尔清楚的知道？到时候全球怕是没有几家汽车厂家了。
所以现在要快，要赶快落实。
海德里慢慢走出别墅，上了车，拿起手机。
“告诉你一个免费的消息，今天上午夏扬和卡尔两人会谈，看来应该是达成初步协议了。
很可惜的是？我现在已经被排除谈判人员名单之外了！”
电话是海德里打给森田的，毕竟海德里已经看清楚了，这下克莱斯勒怕是难逃出售的命运，既然这样？那就抓住最后出售的机会，多挣一笔。
“乔森，我们现在需要的是技术，需要的是沉淀，是积累！克莱斯勒是必需要收购的，这样我们在越野车这个项目上？就有足够的技术支持。
估计戴姆勒汽车公司这边？不会放过这个项目！”
车上的夏扬向乔森娓娓道来，毕竟下面的事情将会由乔森接手。
“夏先生，克莱斯勒汽车公司的出售价格？”
夏扬想了会，和卡尔在面谈的时候，夏扬报价是100亿美元，而卡尔的理想价格是150亿美元，但这是没有加入2002年计划的前提下出售的价格。
夏扬先是把在花园里谈的价格向乔森说明下，接着说道：“乔森，还是那句话？我们V汽车要向前看！
哪怕现在多付出点金钱？我们最终也能挣回来！
当然？也不能随便让卡尔占了便宜。”
乔森点头，认可夏扬的策略。V汽车集团？现在整个财物报告都是健康的，是完美的！每个季度都在创造最佳业绩。
现在乔森的工作中心已经放在中国了，当然他不知道？这一切都是夏扬蚂蚁搬家似的，一步步完成的。
夏扬再次说道：“价格方面还是坚持我的出价，但不能让他们知道我们对克莱斯勒志在必得，不然下面的合作条件怕是不好谈。”
“明白！”
“对了！乔内尔这边上午打过电话给我？想进一步商谈！”
夏扬想了一下，说道：“你接手吧！”
“好的。”
比起收购克莱斯勒和阿斯顿马丁？夏扬现在还在等埃隆和彼得的消息了，毕竟这两人的价值大于上面两家公司，甚至是他们的母公司。
硅谷。
埃隆和彼得两人疲惫的来到办公室。
两人给公司股东们开了个会？但是！效果并不好，他们两人也被大家骂成骗子，说谎者，两人很平静的接受。
一个上午的会议？显然成了批评会了。
后来两人甚至不敢提出收购人的名字，夏扬。
“彼得，我想我们要联系夏先生了！”
彼得也很无力，只好点头。
现在公司正在进行融资时期，如果不能达成出售协议？那么到后来，paypal公司还要继续经营下去。
但一想到愤愤不平的同事们？彼得感到无力。
当夏扬收到这个消息的时候？直接和两人说？晚上到达，然后要求他们俩先稳住公司经营，明天他将出席会议。
虽然这样不符合paypal公司规定，但要想拿下两个牛人，还要若干小牛？还有paypal公司，夏扬觉得这一切都是值得的。
“mark，通知乔森，让他在底特律负责这次收购案，另外通知宋明和张运莲，一切以乔森的意见为主。
通知白律师跟我们一起前往硅谷，有些事情我需要和他面谈。
对了，再联系下贝克，看看最近安吉丽娜和笙莉在做什么？”
“明白！”
底特律到旧金山就是飞机也需要五个小时左右，而在夏扬乘坐飞机飞向旧金山的同时？
戴姆勒汽车公司另外两大股东也从德国飞向美国底特律。
这一切？都逃不过乔安娜的眼睛。
慕尼黑。
“妈咪！”
丽莎和斯特芬作为乔安娜的一儿一女，都来到她的身边。只是觉得奇怪，今天不是节假日，怎么要求他们回到家里来？
“坐！”
客厅的壁炉已经停熄，橘黄色的灯光显得客厅很安逸。
“公司现在情况如何？”乔安娜笑着问她的一对儿女。乔安娜现在正在培养她的儿子女儿，女儿目前已经进入公司，也是乔安娜重点培养的对象。
儿子斯特芬还在上学？但乔安娜还是让他知道公司的一些计划？重点发展方向等，就是为儿子以后打基础。