石崎边走边怀疑地问：“你怎么知道是被狗叼去了？”
“地板上有爪子痕迹，况且别人要你的鞋有什么用啊！”露华翻翻眼睛，回答说：“狗儿们都爱玩鞋子，味道越大、越破的鞋子，它们越喜欢。”
“你家的狗也是吗？”
“所有的狗儿都差不多。”露华用备用钥匙打开仓库，再找到存放室内鞋的储物柜，从里面掏出几双不同型号的崭新室内鞋，说，“但是很多时候，人们需要依靠它们的嗅觉找东西，所以要从小训练，不能放任的。”
“经理，你怎么对仓库这么熟悉？”石崎挑了一双自己的尺码，拿在手里愣愣地问。
露华拿过登记本，让石崎登记：“这也是经理工作的一部分，我手里还有一笔SC拨给队员们零用的巨款呢！你们又不很爱惜东西，还好球和鞋这两样东西不太缺。”
“是么？”石崎拿着鞋没立刻走，在仓库里转了一圈，看到几个柜子上分门别类地贴着标签，分为：急救用品、药物、室内鞋、钉鞋、护腿板、护膝、备用队服、清洁和洗浴用品、文具，五花八门，在一类便利贴上还详细地写着更加具体的物品种类，“三少爷好像说，我们每人有两千块补贴，这钱不会发给我们吧，都是做什么用的啊？”
露华锁好柜子，笑道：“怎么，想消费？今晚训练结束，叫上大家一起去吃雪糕吧。但是——从现在开始，你每天中午、晚上好好洗袜子！这句话也告诉其他人！”
石崎扬起眉：“真的可以吗？那好啊！诶，拨给队员们零用的钱，是不是就是让我们吃零食的钱？”
“每人不是两千块，是三万块，都给你吃零食？想得美！”露华想了想，决定抽个时间对大家说明一下公款的管理、使用办法，这钱虽然从头到尾都不会实质地发给队员本人，作为经理她却有义务告诉他们：补贴费用是如何产生的、何时被扣除了，每人的份额是多少，石崎今天拿了双鞋就是个不错的契机。
当经理人之后，露华深刻地感受到，男生们多少都有些粗枝大叶（包括家务全能的岬），个别人更是拥有显著破坏力。如果能减少一些浪费，她统计物资消耗也能省力些。
石崎看上去被惊到了，舌头开始打卷：“三、万？三万？每人？球员15人、算上你，每人三万，是……巨款！果真是巨款啊！我们能花吗？”
“若林君不是说了吗，这钱是不会发到个人手里的。”露华想，零用钱这个词比较敏感，要是不解释清楚，石崎大概整个下午都会去磨若林了，但是单独给他解释好麻烦！她看看时间，果断地说：“先去吃饭，等下一起说！”
石崎跟着她走出仓库，正准备拐弯去食堂，却发现露华背着自己的书包向大门走去，疑惑地问：“经理，你去哪？”
“我今天去外面吃。”露华挥挥小手，隔着铁门指着他严肃地说，“记得洗袜子，不准偷懒！不然晚上的雪糕你没份！”
石崎看着露华蹦蹦跳跳地跑开，皱着眉头自言自语：“食堂又没打烊，为什么要出去吃？为什么不叫我们一起去？这算不算公款吃喝呢？”
刚走进隔壁便利店的露华打了个大喷嚏。
（第十三章待续）