至于两人能不能理论的碰撞中，迸发出新的智慧火花，那就是另外一回事。
技术上交之后，林希理所当然的把它抛之脑后，反正相关单位要使用这些技术，技术授权费上面也不会少了他的。
公司的员工根本不知道他们的林总默不作声就拿出一项逆天的技术，就连厂房使用上聚变能源他们也没有发觉。
这天，林希把杨晓莉叫到办公室。不是人家表现不出色，反而是太出色。
刚才，杨晓莉在内网给林希发送了一封信，内容是关于优化生产的一个设想。
林希觉得她的想法很有意思，于是就让她先放下手头的工作，来办公室详谈。
杨晓莉是第一次来林希办公室，同时她也是员工里第一个来林希办公室的人，这一路上她心情都很激动。
入职公司以来，因为她努力上进，工资已经第一档次，加上奖金什么的，她已经帮家里在老家买了房子，弟弟也说了一门好亲事。
不枉她家里全力供她上大学，工作不到两年的时间，她就超额完成回报家里的任务。
“林总好，许总好！”
进入办公室，杨晓莉看到林希和许南之后，连忙打招呼。
“来了？不要紧张，不要站着，坐下吧！”
听林希的话，杨晓莉坐了下来。
林希给她倒了一杯水，许南拿出平板，准备随时记录两人谈话的重点。
“杨晓莉，进入公司以来表现很出色，也很努力上进，现在说说你的想法吧！”
杨晓莉拿出平板，整理了一下思绪，然后说起她的想法。
“林总，第二代技术展开以后，我注意到，诱导麦种直接发育麦穗的过程中，经常会出现根部脆弱导致抽穗的时候，麦穗倒伏还有发育失败的现象。
我查阅了公司的内部资料还有网上的相关资料，就有了一个想法。公司内部资料库有一项生物管道技术，主要是来用过滤废弃的营养液，还有过滤污水。
我查看了生物管道的参数，就想到能不能把它制成细管，把麦种和营养液灌入其中，这样就可以设置管内管外两种不同状态的营养液。
这样做的好处是诱导成功率会更高，抽穗的时间会更快且麦穗的品质会更好。
生物管道可以自助降解，我们可以设置降解条件，等麦穗长成且稳定之后，它就可以降低，麦穗可以融于管外的营养液，加快成熟的速度。”
说完自己的想法，杨晓莉把自己查询整理好的资料，通过内网发给林希。
林希仔细的看着杨晓莉整理好的资料，零很快就把可行性报告发给林希，同时林希也完成自己的分析，这种事情，逐日和生物体计算机完成分析的速度相差不会太大。
“嗯，很不错，有自己的想法，平时也看不同的资料吧？我看了下，想法的可行性很高。就由你牵头成立一个项目组，这项技术就交给你来完成。
研究的过程中，有什么解决不了的问题，可以直接联系我。
杨晓莉，这项技术应用范围很广，可以用到公司以后的项目里。
经费和物资的申请你和许总联系，她会满足你的要求。
项目成功后，公司的奖励不会让我失望的！提前给你透露下，公司决定成立一个科研小组，这个项目结束后，你可以加入这个小组。
科研小组每年都会有固定的经费，你可以选择与公司有关的项目进行研究，研究成果根据重要性你可以占一成至两成的分额！”
林希这不是画饼，而是实实在在的奖励。成立科研小组是早就做出的决定，林希本想让许南从外界招人，可惜到现在也没有招到人。
这种情况下，林希只能从员工里提拔。杨晓莉的天赋可能不是顶尖的层次，但她刻苦努力，联想能力强，倒也能负责起一个项目的研究。
科研小组成员的身份，意味着杨晓莉可以领取第二份工资，同时科研小组的各项补贴也不会少。杨晓莉要是适应了这个身份，每年的收入至少翻两倍！
“林总，我一定不会辜负你的期望，保证完成这项任务！”
林希点了点头，表示鼓励。许南看到林希的样子，也不以为意，她带着杨晓莉离开，准备落实下林希答应的条件，看她有什么需要的东西。