康明松点头之后，成立网店的事情就算是定了下来。然后两人就网店的大概体系进行了一番商量。
在两人的设想中，网店的主要负责人由文嫣然在社会上发布招聘启事，招聘专业的人员负责。至于一般的管理人员，则可以在靠山村本地聘用，毕竟负责的只是下单、发货这样的简单工作，并不需要太高的文化。
这样安排，既照顾到了主要管理人员的专业性，也照顾到了本地居民的工作，相信会得到靠山乡政府的大力支持。
然后，两人分工，文嫣然负责去招聘店长以及专业的财务人员，再就是注册网店；康明松则负责在靠山村招聘普通的工作人员。
这也算是好好的利用了一下彼此的人脉，文嫣然作为一个还算成功的商人，在外面的渠道很广，招聘专业人才肯定不会有问题；而康明松作为本地人，而且跟靠山村两大姓都有密切的关系，在本地招人也十分便利。
既然答应了文嫣然负责在本地招聘网店的一般工作人员，康明松很快就行动起来。
在接下来的两天时间里，康明松分别找到了表姐谭秋、堂姐康明琴、表嫂吴桂芬等几个表姐堂姐，表嫂堂嫂的，说服她们参与到网店的筹建工作中。
并不是康明松不想找男子，实在是如今在家的青壮年男性实在是太少了。就算是有，也基本上是有一技之长的，做的工作也主要是建筑、装修、运输等行业，收入都比较高，都不太看得上从事网店的工作。
毕竟网店才初创，没有产生效益，这初始待遇肯定不会高到哪里去。想要挣多的钱，就只有看网店的发展情况而定了。
所以，这些人基本上都是女性，而且大部分都是二十多三十岁，在家里面带娃的年轻居家妇女。
至于年纪大的，就算是愿意来，康明松觉得也最好不要接收。网店作为新事物，就算是对文化要求不高，可很多事情，老年人还是难以胜任。
………………
无论是文嫣然，还是康明松，两人负责的任务，进展都非常顺利。
只花了三天，一家名叫“靠山特产”的网店顺利的注册成功，它挂靠在文嫣然的连锁餐饮公司旗下，独立运营、财务独立。
在这家网店中，康明松占百分之四十的股份。相对的，文嫣然的股份自然也没有种植基地那么多了，她只有百分之五十一的股份，其余的百分之九，将会作为网店主要管理层的股权激励股份。
网店注册下来不久，文嫣然就招聘到了店长和财务主管，两人都是女性，年龄都不大。
店长苏玫今年三十五岁，原本在江渝市的一家电子商务领域的私企上班，对于电子商务的了解，以及网店管理都有一定的经验。
财务主管名叫肖月，今年二十八岁，之前在江渝市一家财务公司当会计。
康明松这边招聘的人就比较多了，管理人员加上普通工作人员，加起来足足有十人。