秦路坚持签短约，不是因为不看好SSG的未来，而是他知道自己的未来肯定不在LCK。
……
Edgar就像是一个把精打细算四个字刻在脑门上的人。
跟战术大师、视野狂魔等名号比起来，他还是个合格的商人。
这并不是说他很会投资，相反，他太精明，还有点抠，只能成为大文豪笔下的威尼斯商人——
如果不是Edgar过于精打细算，三星十子不会全部逃离。
这么说吧，论人格魅力，Edgar能逼到夺冠班底担着叛徒的名声直接跑路，可见双方完全不顾忌情谊。
脾气不好，抠，不肯给功臣更好的待遇。
包括这次如此诚意地聘请秦路接手主教练工作，其实说穿了，就是因为秦路证明了自己比朴强，是引领到赛区后半段风向的狠人，且战术储备很深。
可即便如此，Edgar依旧发挥了精明的本能。
他要求秦路承担相应的后果来交换俱乐部的冒险提拔。
在他眼中，这当然可以作为条件。
什么培养不培养，SSG培养的人还少吗，有几个可靠？
别人多给几个钱，就能跑路！
秦路深深的看了一眼Edgar。
跟这样的人合作，怎么长久？只是不用担心会扯后腿。
当然，也别指望这种人对你有什么感情，一旦你拖他后腿，他立马就把你炒了。一如朴教练，该发的奖金都找理由扣了没给。
这就是一种很现实的，但其实又可以很牢固的合作关系。
如果秦路永远拿着行业低薪的话，可能两人会相处的很愉快。毕竟Edagr最讨厌出了点成绩，就喊加钱的人，这种人没有良心。
而从Edgar开出的补充条款，秦路就能够体会到这位大佬的掌控欲。
他希望秦路的薪酬待遇能加入惩罚机制。
啥意思呢？
电竞圈主教练的薪酬大部分都是年薪加奖金，根据合同，两者根据成绩浮动，算是一种激励你拿出本事的手段。
但Edgar偏偏不走寻常路，他还想要继续增加一项。
那就是罚款。
成绩好，加奖金，成绩不好，扣部分薪水。
要知道，秦路谈的本来就是新人教练待遇，他没有多要，他清楚其他俱乐部很难给他主教练职位，只有SSG，朴刚离任，他能够顺理成章的接手。
〰Edgar在商言商，给出的理论在于：带队成绩不错，他心甘情愿多给奖金，但没有带好，秦路作为教练没有别的损失，这对俱乐部来说不公平，所以希望引入惩罚机制，增加信任成本。
他又安慰道：SSG新赛季目标是进入世界赛，只要朝着这个目标去做，他一定会发奖金。
Edgar完全忘了，教练带队，本就是押注自己的口碑和将来。
就像朴，他来SSG之前，带着某网吧队差点拿到升降级资格赛名额，结果在SSG干了半年，兜兜转转又走了回头路，很难说得上，SSG这次经历，助力了他的执教生涯。
一个幕后人员想要升值，球队的成绩不能差，一旦不如预期，主教练最容易背锅。
所以，Edgar不可能不知道，教练承担了职业风险。
秦路忍下去无奈，要不是有过一段时间的相处，知道Edgar很支持教练工作，他都要觉得Edgar根本不想把SSG打造成冠军之师。
“我可以答应。”
“这个成绩的基础是进季后赛。我们春季赛已经做到了。”
“行！”
秦路重重道：“我要参与引援，答应我这个，我就签字。”