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第348章 片酬

我去华娱探探路正文卷第348章片酬“降维打击?周子义发表惊天言论。”

“是真才实学还是危言耸听?论弯道超车好来坞的可行性!”

“用限制片酬的方法去刺激演员拿奖?周子义说的另一条赛道到底是什么?”

······

金鸡奖结束之后,网上铺天盖地的都是关于周子义那番话的报道。

猜什么的都有,其中也确实有猜到一些周子义的具体措施,但关键点却没一人猜到。

比如用片酬刺激演员追求奖项这点,就确实是在周子义的计划中。

但也仅仅是总方针下的一条小小举措,不然,单凭这,可远远称不上是降维打击。

至于最重要的总方针,周子义确实之前就在媒体面前透露过——那就是,给娱乐圈制定秩序!

什么是秩序?

即有条理地、有组织地安排各构成部分以求达到正常的运转状态。

特点是有一致性、连续性和确定性。

就比如军队会有普通战士、班级、排级、连级······

层层递进,每一级之间都有清晰的差别,也有明确的等级提升规则。

其他成熟行业也都会有一套完整成熟的秩序。

与之相比,娱乐圈就可以说是完全没有秩序。

虽然也有一线二线三线的等级划分,但其中并没有明确差别,甚至连划分标准都不固定。

可能你人气高了,什么作品也没有,就给从前一年的十八线划到了一线,然后又因为人气下降,在第二年给踢出一线。

甚至在同一年对不同的人,也会有不同的划分标准。

而且这个等级划分也并没有起到什么作用,不会像连长能管排长,排长能管班长那样。

现在这个等级划分出来的一线,不仅片酬有可能不如二线三线,甚至地位同样不如其他二线三线。

更不会因为被划到了一线就受人尊重。

反而还有可能招来嘲讽。

毫无疑问,这样的娱乐圈,就是一个无序的、混乱的、不成熟的行业。

不仅仅是国内的娱乐圈,就算是被称为电影王国的好来坞,同样存在这个问题。

也正是因为好来坞直到现在也没形成一套成熟健康的秩序,好来坞近些年除了技术方面,其他方面根本看不到有什么明显的进步。

甚至相比之前的百花齐放,现在的好来坞,反而越来越走进死胡同,变得越来越依赖大ip系列电影。

在这种情况下,国内娱乐圈要能先一步完善一套成熟健康的秩序,按照制定好的秩序昂首向前,自然有机会追上甚至反超仍身处迷雾、看不到前路的好来坞!

至于周子义所制定的秩序是否是成熟的、健康的,那就让时间来验证吧!

············

几天后。

周子义被叫去了华影问话。

这几天,有不少人向他打听过他的那个计划,不过都被他以各种借口搪塞过去了。

但作为华国电影掌舵人的华影,他却不能不给面子。

目前,华影的领导班子是由喇裴康在领头,之前的韩三品在14年就已经半退居幕后了。

今天叫周子义来,正是喇裴康的意思。

作为新一代掌舵人,听到周子义这个在国内娱乐圈举足轻重的人物说要降维打击好来坞,喇裴康自然得重视。

周子义一到公司,他就亲自来接待了。

好生客套寒暄一阵之后,他才进入正题。

“周老弟,能说说你的具体打算吗?”

他很是亲切的问道,哪怕年龄是周子义的两倍还多,仍只是平辈论交。

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