果然不出我所料，第二天校长又打电话来给我说要我回去再交接一次，两个学妹已经走了，感觉她语气还挺平静的，没有咄咄逼人，但那种理所当然的做法还是很让人反感。虽然我知道这是完全可以拒绝的，毕竟我给两个学妹交接完工作之后就去找师姐办理好所有的离职手续了，包括交接手续，但是我这种老好人总是难以拒绝别人的。另外还有一个原因，这两年半以来我虽然过得相当艰辛，但这毕竟是我辛辛苦苦建立起来的工作成果，我也不希望在我离开之后曾经的心血就变得一塌糊涂了。我再去一次也只是为了让自己安心，反正都有过一次经验了，第二次应该不需要交接五天了吧。不过我还是有点担心，因为这次校长她们找到人的速度也太快了吧，学妹当天没有来然后她们当天就找到可以接岗的人了，我属实有点疑惑。我猜最大的可能就是在公司里找了别的岗位的同事来顶替的。如果是这样，那还是有点难办，虽说我这专业的工作不是很难，但是对于一个完全外行的人来说要接受起来也是费工夫的。
不管怎么，我只管做好我的事，如果对方不能胜任那也不是我的问题，我总不能还要给她上专业课吧。于是，在接到电话的第二天我又来到了公司，因为已经正式离职了，所以我办公室的钥匙也交还了，我就先来到了行政办公室。不出所料我看到师姐也在，因为钥匙暂时由她保管，而且需要由她来监管交接工作。她看到我来了，就把钥匙给我让我先去办公室等着，她去把人带来。看样子，确实是公司里的人来接手了，到底是谁我还挺好奇的。不一会儿，师姐把人带来了，我愣了几秒钟才反应过来那人是谁。是一个刚刚从其他校区调过来给某个部门主任当助理的姐姐，之所以没反应过来，也是因为她才调回来半年，我也只是见过她几次。
虽然对她不了解，但是能肯定的一点是她肯定不是我这个专业的，那跟她交接起来可有点麻烦了。果然，才教了她一个上午，她就表现得非常烦躁的样子，一方面是跨专业了听起来费劲，另一方面是跟她之前的工作比起来要复杂很多。为了缓解她的情绪，我也不好把交接工作逼得太紧，刻意休息了好几次顺便跟她聊聊天。从聊天中我大概知道了她的情况，她跟我一样是编外员工，跟我差不多的时间进入这个公司，只是她刚进来不久就被调到其他校区去帮忙了，所以我一直没在总部见过她，直到半年前她才调回来的。而且我发现她还是研究生学历，怎么会只是做了一个助理岗位呢，我有些好奇。但是那位姐姐似乎不太愿意聊下去了，只说是家庭原因做的选择。既然这样，我肯定不会再追问了，毕竟是人家的隐私。虽然她没说但我也能猜到大概是因为上班时间以及这个行业特有的寒暑假，双休每年还有两个长假，确实大多数其他行业没有的。按理说以她的学历应该会有更好的发展，但有时候女性为了兼顾家庭就只能牺牲自己的事业了。
到了中午，我出去吃饭，她也走了，不知道是回家还是去食堂了，我能明显感觉到她在思考着什么，那种心不在焉的表情实在太明显了。我很担心她也不想接这个岗位的工作，那我总不能再回来第三次吧。可是转念一想，除非她不想继续留在公司做了，不然她也不敢违背校长的旨意吧。下午我先到的办公室，心里有点忐忑，就怕她不来了，好不容易看到她出现在走廊上了，我悬着的心总算下来了。虽然下午，她是来了，但是她那种满脸写着拒绝的表情看得我也很无奈，都不知道该怎么跟她说了。到了下午五点，离下班还有一个小时的时候她好像终于下定决心了一样，忍不住开口对我说她做不来这个工作。她原来做的都是辅助性的工作，即使专业不对口也还是可以应付得过来，但是现在这个工作不但专业不对口还很复杂，她实在做不来。她说她要回去考虑一下，实在不行就直接跟校长说接不了。
我看她都这么说了，我也不好再继续了，只说跟她交换联系方式，如果明天有什么变动希望她能通知我。就这样还没等到下班她就离开我的办公室了，但是我还在纠结，如果我现在就去还钥匙，大家就会发现那个姐姐提前走了。如果她明天决定还是接下这个岗位继续留在公司上班，那她今天早退的行为也许会让其他同事产生什么想法；如果她明天决定了不接这个岗位了，那大家也会知道她是今天没下班就走的时候就决定了只是不说。也许是我考虑得太多了，我只是暂时不希望别人知道她有这个想法，免得会对她产生什么不好的影响。反正离下班时间也没有多久了，我就在办公室里呆着，等到下班了在假装没事发生去还钥匙。果然下班的时候大家都没察觉有什么异样，因为我的办公室平时没什么事没几个人会去的，所以大家都没觉察到那个姐姐比我先走了。
到了晚上，我正在犹豫要不要发消息给那个姐姐，询问一下第二天是否正常进行交接工作。没想到她先主动给我发来了消息，可惜不是我想要的结果，她说今天走了之后思来想去还是不能接这个工作，就回到原来的办公室跟她的直属领导部门主任说她接不了这个工作。后来在下班之后她才去的校长办公室跟她摊牌，她没有多说什么就是直接说做不来，所以接不了我的岗位。我没想到看上去这么温温柔柔的姐姐也会有这么强硬的态度，也许真是权衡过利弊之后做的决定吧。也许是觉得以后也不会再见到我了，她也打开了话匣子，她直言之所以会留在这个公司完全是因为休息时间宽裕，有周末双休，有寒暑假，还有就是工作简单轻松，如果不是为了照顾家庭她是不会选择这份薪资极低的工作的。在她看来，拿多少钱做多少事，她愿意接受这样的薪资也是因为工作本身也轻松，现在让她领同样的工资却要做比原来多出几倍的工作，她宁愿冒着丢掉工作的风险也不会接的。
确实，我不也是因为觉得薪资和付出不匹配才下定决心离开的嘛。所以她的想法也没有什么错，即使不是我想要的结果，但是同时也为她敢于说出自己的想法而为她高兴。我知道她没有因此而丢掉工作，应该会继续留在原来的部门，不然她应该也没有闲情来跟我聊这么多了。但我还是想跟她确认一下校长的态度，她说校长见她态度如此坚决强硬，本来想游说的话也说不出口了的样子，只好作罢，脸色不好看，但是又无处发作。好在那个姐姐的部门跟校长平时并没有太多的工作交集，否则她即使留下了估计也会被校长针对的。
我跟她毕竟不太熟，面都没见过几次，所以稍微聊了一下也就结束了。我只是在想第二天上午我是不是又会接到校长的电话让我回去再做交接。但是我也不能这么一直被她们耗着，如果她们一直找不到合适的人选，难道我要一直等着吗？这简直是不可能的，于是我在脑海里组织好了很多话用于应对第二天她要求我再次回去交接的事，这次我也要像那个姐姐一样态度强硬，要让她们知道我不是软柿子，可以随便捏。而且我的离职手续已经全部办好了，没有什么把柄可以让她们利用了，就是最后一个月工资还没发，如果我不回去交接清楚，也许会被克扣工资，但是我也不在乎了，不要也罢。我也是抱着破釜沉舟的心态了，如果她们还要为难我，我也不能让她们太舒服。
其实即使没有人接手我的岗位工作，好歹也还有师姐呢，她跟我本来就是一个专业的，即使我不交接工作给她，她也是可以看懂那些资料的。如果真的暂时找不到合适的人，她们应该会把师姐调回来。其实真的没什么好担心的，她们从来都不为我着想过，我倒在这担心得要命。第二天，我本来已经准备好了一堆说辞要反抗一下校长的，没想到的是，打那以后再也没接到过公司的电话了。看来她们短期内是没办法找到合适的人选了，要是再过几个月之后找到了，那也不可能还要我回去交接，量她们也说不出口。
至此，我跟这个公司的孽缘就彻底结束了，也不知道是不是我的身体已经适应了原来那种高压的工作，现在闲下来了反而又出现了问题。就在第二次交接工作失败后，我又开始感冒发烧，而且持续时间相当长，高烧低烧反复不断，后来又演变成咳嗽。本以为只是普通感冒，却整整咳了两个月，甚至让我的家人都怀疑我是不是得了什么“百日咳”。本来已经失业了，还没找到出路，我那点积蓄又贡献给医院了，生着病也不能马上找工作。那种焦虑的情绪也是加重病情的原因吧，总之就是又饱受了一次病魔的摧残。我都没想过一个感冒能病两个月，以至于到后期我都害怕自己是不是得了什么绝症。
好不容易病好了，正想赶紧找工作呢，结果又发生了一些更糟心的事。有些事我之所以会记那么久，大多都是因为事情发生的时候确实给我造成了很大的伤害，也许是因为人都会成长吧，很多年以后我再去看这个事就会觉得，如果是现在的自己应该不会那么受伤，或者说会有更好的处理方法，能最大程度地减小这个事对自己的伤害。只是，已经发生的事确实更改不了了。