秦晨最终说服了周妙清，要她把总裁办壮大起来！
周妙清想了个省事的办法。
她在公司内部，发了一份文件！
所有内勤人员，都可以参与总裁办的人员招募！
只要是被招募上，就可以加入总裁办，在她的手底下做事！
总裁办，和其他办公室可不是一个概念。
这份文件发出去，很快就有不少内勤人员前来应聘！
周妙清在她的办公桌面试应聘人员！
正宏集团内部，出现了很奇怪的现象！
一群穿着集团公司工作服的人，坐在周妙清面前，像是新人一样，介绍着自己的情况。
秦晨坐在办公室里，看着外面招聘的现场，他是哭笑不得。
正看着，有电话打了进来。
看了一下号码，是苏婉仪来的电话，秦晨接了起来！
“老公，那个周妙清什么意思？”苏婉仪劈头就问：“在公司内部搞什么招聘？我们宏远的内勤人员，有不少跑你们总裁办面试去了。那些人要是面试成功，就是挖我们的墙角。要是没有面试成功，回来后，还怎么和同事相处？”
“别急。”秦晨对她说：“这些事情，周主任应该都有安排，先看她怎么处理！”
“你就惯着她吧！”苏婉仪很不满的说：“自从她来到公司，很多东西都被搞的乌烟瘴气！”
“是不是不喜欢她？”秦晨问了句。
“怎么喜欢？”苏婉仪问：“在公司里搞这么多事情，还想要我们怎么喜欢她？”
“是我要她壮大总裁办。”秦晨告诉苏婉仪：“你们也不要怪她，这些事情，都是经过我同意的！”
“你就跟她一起胡来吧！”苏婉仪气哼哼的挂上电话！
苏婉仪的电话刚挂起来，吴子悠又打了过来。
接通电话，吴子悠说了和苏婉仪相似的一通话。
秦晨笑着问：“你和婉仪是不是商量好的？”
“商量什么？”吴子悠没好气的问：“今天发生的事情，还用我和婉仪商量？你自己看看，我们宏图公司，内勤的那些人，跑了一大半，都过去到总裁办面试去了！”
她问秦晨：“作为总裁，你看过招聘搞到自家公司内部的？”
“这不叫招聘，叫人才选拔。”秦晨对她说：“总裁办需要人才，从外面招聘来的，不可能马上就用。最好的办法，就是从公司内部选拔！挑选出来的人才，总裁办留用和培养，将来都是备用管理层！”
“就你们总裁办能这么干，我们都不行，是不是？”吴子悠问：“你信不信，我马上……”
“哎呦！”话没说完，电话那头传来吴子悠的一声痛哼。
秦晨连忙问：“怎么了？”
“我……我可能要生了！”吴子悠有气无力的回了一句，秦晨就听见那边传来一阵乱哄哄的嚷嚷。
挂起电话，秦晨站起来就跑！
正在选拔人才的周妙清看到他跑出去，知道发生了要紧的事情，对刚选出来的助理说：“安排一下，晚些继续，我看看秦总做什么去！”
参与选拔的员工，目送周妙清离开！
有个员工小声问旁边的人：“你为什么要来总裁办？听说这边培养人才，还没有宏远和宏图多！”