we作为一向“穷”字当头的俱乐部，想要氪金变强也要有这个本钱。
但在xa市政府的推动下，we很快就融到了资，搞定了主场，顺便还赚足了面子。
入城仪式可不是谁都能搞得啊。
当然，人家愿意给你这个面子也是看在去年成绩的份上，要是今年也能达到去年的高度，嘿嘿...
总而言之，we要资金引援变强，投资方要成绩回报，双方你情我愿自然一拍即合。
于是we的经理手头预算突然就多了三个零，过去的穷小子成了大土豪，一切都今非昔比了。
但是，we真的知道自己想要什么吗？
we休赛期的引援，是这样的：
“什么，imp挂牌了？这么大牌，s4世界冠军我们可不能放过...什么，合同还需要买断？小意思，买断，合同抓紧给我签了，我还忙着呢...”
“什么，pepper挂牌了？春季赛他可是莽的很啊...什么，我们已经有三个打野了？没关系，打野多多益善，你赶快跟他商量一下合同的事——晚了的话，就让别人签走了！”
“什么，ldl有好苗子？什么，咱们青训队又出人才了？别愣着，快给我送来，夏季赛长着呢，我们新人老将混搭使用，老带新效果那没的说...”
“什么，vg经理离职了？少废话给我签...等等，签了他还要我干啥？这个不能要。”
除了经理不能买，剩下的只要还能买的，都给我弄来。
就像你在超市打折时往购物车里甩桶装泡面。
反正总是不亏，那干嘛不多买点。
大概是这种感觉。
所以，在绝大多数lpl队伍都在对阵容进行小调整，打算以春季赛阵容为基础进行进一步磨合的时候，we却一口气引进了四位选手，即使总览全球联赛，这种规模的引援应该都是绝无仅有的。
所以现在他们阵中有了四位打野，两位ad和两位辅助，随便就能排出十六种阵容组合。
而屋漏偏逢连夜雨，蔡教练带队打了第一场就以“身体不适”原因下课。助理教练临时顶上，结果不仅要给一整支足球队排兵布阵，还刚好赶上一个放飞自我的版本...
卓易航知道，夏季赛的we确实运气背了点，但这麻烦，归根结底还是他们自找的。
即使是工资突然翻了几十倍，但是人也不可能一天多吃几十碗饭。
贪多嚼不烂，就是这么个理。
其实we想解决眼前的问题，其实也简单，那就是确定下来一套稳定的阵容，并尽快磨合到位。
轮换的目的就是为了不轮换，当然这对能达到rng或者前几个赛季skt水准的队伍来说并不合适，但we并没有这个本事。
首先，这个由助理教练顶上来的主教练到底对队伍有多少掌控力？
他是否已经得到了选手的信任？
其次，他是否能尽快确定最不稳定的下路阵容，并且为团队战术安排一个核心？
再次，他能否顶住来自赞助商和管理层的压力，不为了变阵而变阵？
最后，他是否有能力帮助队伍摆脱沮丧的状态，在心理层面上变的更自信？
以上这些，他只要做不到任意一条，那么这支we的崩溃真的只在旦夕之间。
主场观众的嘘声，管理层带来的直接压力，连败的阴霾，轮换带来的不确定性，还有结果与赛前预期的落差。
这些都足以摧毁一支队伍。
而在每场必争，刀刀见血的夏季赛，没有队伍会停下来等你。
这只we，还是当年的那个味，很多人想明白了doctor为何离队。