“热烈庆祝秦大妈2012年年会”
科城大厦902，门口用气球和鲜花做了一个拱形门，上面写着2012秦大妈年会。
走进902，秦大妈办公室内，都是充满各种粉红色系列，员工卡位上面，每个卡位一朵玫瑰花；
同时还有一个粉红色气球，在气球上还有对应员工的姓名；
而办公室的会客厅等公共区域，已经是气球和鲜花的海洋；
尤其是大厅的桌子上，已经摆满了各种零食小吃，有瓜子、花生、干果、水果……
看着秦大妈办公室被布置的如此温馨，马毅博也是非常高兴；
今天，马毅博身穿秦大妈第一天开业时候的正装，头发梳理的一丝不苟，还配上红色领带，黑色皮鞋，给人一种事业有成的冲击感；
对于马毅博来说，这是2012年秦大妈的首次年会，可以不要求高大上，但必须让员工感觉到家的温馨；
往后，秦大妈发展越来越快，规模越来越大，那时候的年会，就不仅仅是公司内部的事情，还是一个对外展示自己实力的机会；
高端大气上档次，这是必须要的。
而刘威，身穿正装，短碎发型，满面荣光；
这就是自己为之奋斗半年的企业啊；
想当初，自己一个混混，每到过年的时候，看到那些大企业做的年会，刘威不无羡慕；
而如今，他所在的企业，不，他作为二老板的企业，也有这一天；
内心那种兴奋，除了刘威当事人，其他人，包括马毅博都体会不到；
那种从一无所有并且毫无前景到如今的辉煌，只有刘威一个人深知其中的心酸；
当然，这一切都是自己旁边的这个男人，这个兄弟。
“哭啥，整的这么煽情”；
看着刘威眼眶微红，马毅博也是有些好笑，就是简单的布置了下罢了，又不是开演唱会那么隆重；
马毅博这一路走来，也是从一无所有开始，虽说很累，但他内心的底气是十足的，因为他知道未来的发展；
但刘威不同，并不知道未来如何，每一步都是胆战心惊，尤其是马毅博用秦大妈去贷款，更是让刘威内心恐惧；
从第一次的100万到如今的1000万，贷款金额越来越多，生意也越来越大；
刘威之所以去秦大妈食品厂那边，还有一个原因，那就是会自我感觉踏实；
只有在工厂，看着每天有产品生产出来，然后销售出去，这或许就是传统人的思想，有产出，有销售，有利润，有回报。
在秦大妈店铺这边，当个店长，刚开始的确很忙很累，但过了最初的阶段，接下来的时间，对于刘威来说，真的就是煎熬；
每天看书学习，但想要用到实践上，还需要时间，这也就是刘威负责的店铺业绩不太行的原因；
店长没太大能力，并且又没有其他店长那么有冲劲，员工肯定也是想着，既然都是垫底了，那何不去摸摸鱼呢？
当辛苦努力得不到回报的时候，辛苦努力将会转化成为一种惰性。
这个问题，马毅博也有发现，不仅仅是刘威那边，他自己负责的店铺也是如此，自己没有争夺第一的心思，那员工肯定也没有太大斗志去进行；
车无头不行啊；
这也是马毅博自己主动调整策略，让刘威去管理食品厂，而他自己也从店长职位上卸下来，全部交给员工来处理；
而现在的秦大妈，店长都是最初的员工和合伙人，这就开始了其优胜劣汰的竞争；
适者生存。
“哈哈，我高兴，我乐意”；
刘威听到马毅博的调侃，也是调整心态，从刚才的感伤秋悲中走了出来，变成了一种兴奋的神情。
秦大妈190平的办公室，被割了几个单独办公室后，大厅其实还挺大的；
两排桌子摆放在大厅中间，上面放满了吃的喝的，第一排的桌子上面的铭牌上还写着姓名：总经理马毅博、副总经理刘威、人力资源部经理任安朝、市场部副经理王利芬、财务部经理王敏；
后面一排桌子上面有十个店长的姓名：刘杰、邱风、赵云、段浪、项琴、吴生、张磊、王卫华、孙秋彤、石宇；
而其他一线员工就没有铭牌，随便坐就好。
第一排坐的无人，目前是秦大妈的核心层，不管是哪一位，都缺一不可；
而第二排的店长，则是秦大妈的中层，即店长，直接关系到秦大妈店铺的业绩情况。
当时间到了上午十点钟的时候，秦大妈第一届年会正是开始，主持人当仁不让的就是王利芬；
王利芬在秦大妈体系当中，承担的角色可谓是非常多，从最初的收银、店长，再到人事招聘、人员培训、店长培训，以及现在的市场部名义上负责人；
可以说，秦大妈有一大部分人，与王利芬都有或多或少的联系；
而目前十个店长里面，除了合伙人外，其他七个人，或多或少都在王利芬手下干过；
足以看出王利芬在秦大妈的地位；
这也是马毅博要给秦大妈改制的一个原因之一；
公司发展是一方面，另一方面就是不能让一个人在公司里面太过全面，并不是说马毅博嫉贤妒能；
一个企业，想要保持更高的活力，那就必须从制度上给员工杜绝可以犯错的机会；
而不是当员工真的犯错后，才开始指责；
一个人在清廉，也抵挡不住绝对权力的诱惑；