秦玉珍告知大家，明天下班后，召开公司第一次骨干大会。
秦妙看了看，骨干群里有11人，研发副总蔡志豪、开发经理林一柏、开发人员高振江、算法工程师周鹏、测试经理张斌、产品负责人严诗诗、运营主管秦妙、市场总监郭伟平、新任财务经理刘小莹、人力资源经理秦玉珍，还有郭庆。
财务总监张敏呢？她可是大能人，怎么不在群里？秦妙很疑惑，却也没发问。林一柏说的没错，自己也在骨干名单里。
虽然已经提前知道，秦妙还是很意外，花开的声音用力地踢走了失落。在这些人当中，她是级别最低的。研发部有5人之多，其他部门只有1个人。由此可见，郭庆对于研发部的重视程度。公司未来的发展，必定依托互联网技术。
骨干会议如期举行。市场总监郭伟平领着大家到了公司附近餐厅的“春梅室”。每次公司有大客户，市场总监、运营副总都会邀请他们来到这个餐厅。跟大多数人一样，这也是秦妙第一次来这里。
优雅的餐厅，食客稀少，似乎只为宴请宾客而开放。跟随着郭伟平穿过一片竹林，听着潺潺溪水流动，让人内心瞬间安静下来，真不愧是闹市中的仙境。来到春梅室，大家三三两两结伴坐下来。
上菜后，郭庆才缓缓而至，和他一起来的，还有两箱啤酒和两瓶饮料。郭庆一进来，就开始了他的讲话。这次讲话很简短，简单说了公司战略目标后，直接说明这次会议的主题，“公司拨出一小部分股份，分享给在座的各位。今天晚饭后，大家会拿到我这里的股份协议。下周一一早，我希望收到大家签字后的协议书。”
每人一份协议，每个人的额度肯定是不一样的。秦妙并不着急看到协议书，她的级别在那里，能享受到运营部的唯一名额，是何等幸运。
张敏果然没来，她怎么会没有股份呢？林一柏来了，那他是接受了魏玲玲的股份了？见这会大家都在吃饭，秦妙看了看林一柏，八卦的心里淹过了对他的失望，凑近问，“张总怎么没来？”
“她是郭总的好朋友，只是过来帮忙一段时间。这点股份，她可不稀罕。”林一柏压低声音，用两人能听到的声音，小声地说。
秦妙吃惊地瞪大了眼睛，“那郭总魅力挺大的。”
“你们说什么悄悄话？让我们也乐一乐。”坐在对面的秦玉珍双眼瞄向了两人，大声地问。
秦妙不想说出来，便微微笑了笑，“没什么。”
秦玉珍没介意，倒上了啤酒，拿起酒杯，“来，老乡，他乡相遇，都是缘分，咱俩喝一杯。”
秦妙想推说自己酒量差，但大家都是女生，便没有推脱，拿起酒杯，低着杯沿碰了碰，“敬珍姐。”仰头便喝光。
一轮敬酒便开始。除了林一柏这个初来咋到的前同事，其他都是一起并肩作战半年的伙伴，“春梅室”一时间热闹非凡。
秦妙作为运营部的代理负责人，和每个部门的负责人都喝了一杯，几杯酒下来，便觉得晕乎乎的。
严诗诗没有喝酒，一脸淡定地以饮料代酒，向开发部的每个人逐个敬了一遍。林一柏和每个人都喝了一轮，却没有一丝醉意。
秦妙看着身边的两个人，赞叹严诗诗聪明，从一开始就拒绝了啤酒。林一柏则是脸不红心不跳的，似乎酒量还不错。只有她没有自知之明。第一次骨干聚餐，长见识了。凌高峰曾经跟她说过，他印象中的运营负责人，是能说会道、喝酒很厉害的角儿。也就是那时，她开始心虚，开始质疑自己，走上这条路，是不是适合她？
晚餐结束，大家离开的时候，秦玉珍按姓名把一个个文件袋递送到每位骨干员工，告诉大家，“请核对好姓名。回家再看。”至于里面装着什么，每个人都心知肚明。
秦妙还是晕乎乎的，看着眼前重影的名字，不太确定是不是自己的姓名。秦玉珍没好气拿起袋子，看了看姓名，见上面写着“秦妙”，便把袋子塞给她，“跟严诗诗多学学，以后以雪碧代酒吧。”
“珍姐，你真好。”秦妙虽然头昏脑胀，但理智还在，感激地说道。
严诗诗挽着秦妙的手，“小妙，你住哪？我送你回家吧。”
“不用那么麻烦，我一个人可以的。”秦妙说这句话的语气相当于不打自招。
还没等严诗诗回答，身后一个声音传来，“现在是10点钟，从这里走去她家需要20分钟，你起码得10:40才能进地铁。你确定不会错过地铁的末班车吗？”