按正常的故事发展的情节，应该是小沐的业务做的很好，直播的时候人气超高，营收流水哗啦啦的来，拿了高提成，又拿了奖金，还得了额外的奖励，其它主播羡慕不已。
但确实事与愿违，不确定是小沐的能力问题，还是说选调的用户客群有问题，整体的实测表现，要比其它同期的主播要低不少，这还不包括额外再配给的资源，更多的客群和我认为的更好的直播的时间段。虽然说在还算高一点的位置，但总是会听到一些主播的言语，这种情况下，相对来说，底薪更高的方案自然就更合适了，还没等我主动找小沐了解情况，她却先找我了。
“对不起”
这开场白，一下给我弄的有点愣神。
“我看过你直播，我觉得主要问题不在你这里”
“我觉得我表现的不够好”
“有些地方确实需要再提高一下，但主要责任不在你这里”
完全新尝试的业务，再怎么差，哪怕是数据为零，转化为零的情况下，也不可能甩锅给任何下属去背的，更何况还是如此主动来寻找问题解决办法的。
比开始还要更差的是，好像没有把握到新的这种业务的套路，或者说选定的客群也许并不是直播的真正受众，原本还有一些新鲜感的客群也呈现出不同程度的下滑，对于刚开展的业务线来说，还没起步，就已经掉坑里面去了。
估计是被太低的基本工资拖累了，hr和小沐一起来找我的时候，没看单子我已经知道是什么事了，因为已经又一个多月过去了，所以还可以继续再预支后续的工资。
这段时间压力确实有点大，也有点焦虑，虽然花的是公司的钱，但只有可怜巴巴的营收进帐，走路都蹑手蹑脚的，不敢去看老板的脸。
没有经验可以借鉴的情况下，靠抄套路是抄不来了，以前也开拓过业务，但这个是我走的最难的一段时期，还好老板比较信任，每天供着接近六位数的业务支出，看着不到零头的营收入帐，大概烟瘾加重也差不多就是这个时期，两天三包的程度的，也许还要更多一些，那时候印象中是按条买，还是一买两条的样子。
每一次的业务复盘，虽然都有些许的步骤或者话术或者细节或者引导等等各方面的改进，但就是没有效果，这个坑越来越深，越来越深，我下班的时间也越来越晚，从最初的六点半到七点，变成七点半到八点，又变成八点半到九点，又变成十点，有时候十一点。