这道喊声一出，会议室里嗡嗡的议论起来。
众人的目光都汇聚了过来。
只有孟杰还在低着头出神，沉浸在自己的世界里。
旁边的一个同事用手肘轻轻怼了一下，他才回过神来。
“怎么了孙哥？”
孟杰小声问道。
而此时会议室前方的总经理眼神中透着讶然之色的看了过来：“孟杰，你之前是在趣玩上班吗？”
孟杰脸色顿时变得通红。
但是上级领导的话又不能不回答，只能硬生生的挤出了一个是字。
这时心中已经止不住的后悔，为什么当初来公司的时候要口嗨自己以前和赵磊他们几个办过工作室，言语中还曾大加嘲讽。
不用问，刚喊出那句话的，肯定是自己的对头，纯粹是要看自己出糗。
总经理显然没有发现孟杰脸上带有情绪的表情，或者说即使他发现了，也不会在意。
“那这样，孟杰你下去之后整理一下，把你之前在趣玩工作的经历和相关经验给大家分享一下。”
“PC端游我们是顶尖，但在手游这个行业里，我们只能算是小学生，千万不能骄傲自大，要多向成功的公司取取经，趣玩就是个很好的对象，”
说到这里，总经理走过来，拍了拍孟杰的肩膀，声音不大：“或者说，你能把趣玩制作组的成员挖过来，也算你大功一件。”
孟杰一听这话，就知道他看出了自己情绪的不对劲，想必已经猜到了自己和趣玩之间可能有什么不为人知的过往，但还是给了一个机会。
只不过对于这个机会，孟杰是想拒绝又不敢拒绝，呆呆的坐在座位上，双手纠结的险些将键盘扣烂。
总经理离开会议室后，一众同事都围了上来，七嘴八舌地问道。
“孟杰，听说趣玩那边24小时不让下班，是真的吗？”
“诶，业内都在传趣玩的老总是个大美女，孟杰，真的假的？”
“你当时为啥离开趣玩了？”
“趣玩内部竞争怎么样，大不大？”
面对同事的问题，孟杰脸上是一阵青一阵白。
他能怎么回答，说自己当初在的时候，工作室只能靠接外包活才能坚持下去，而自己刚一走，人家就开发出了神庙逃亡？
那岂不是说明自己才是阻碍人家发展的老鼠屎。
只好强颜欢笑，随便说了些应付的话，一一搪塞回去。
压根不敢多待，就赶紧找了个借口离开了会议室。
只不过接下来的一天时间里，整个人都是魂不守舍的。
他在想怎么才能完成总经理交代下来的任务。
分享经验？
连趣玩都没有待过，大门朝哪儿开都不清楚，分享个屁。
挖人？
联系赵磊和苏炤的话，估计能被笑掉大牙，不被轰出来就算是他们还念同学情分了。
但是又不能什么都不做，那恐怕自己这千辛万苦才得到的位置，明天就丢了。
思前想后，孟杰还是决定从其他人入手，尝试一下。
大不了态度诚恳的认个错，再许些诱惑的高薪资，相信凭自己的口才，还是有机会能拉过来一个的。
......
趣玩这边，肯定不清楚千里之外发生的这种种事宜。
神庙逃亡现在趋于稳定，只需要日常维护就好，主要交给那三个能力稍弱的小伙做。