很显然，薛刚毅不相信文佳会这么做。
两天后，黄老板返回。未开始第一个会议，文佳便向老板提议。
“叫他过来。”
薛刚毅和黄老板单独谈了五分钟，便正式调回总裁办。
相比之前没有经验的部门秘书，薛刚毅绝对是文佳和郑冰洋的得力助手。三人默契配合，连被黄老板批评都能成为三人最愉快的记忆。
十月底，文佳刚收到陈才加薪的好消息。稳赞集团通报：晋升郑冰洋为高级经理，晋升薛刚毅为经理。
总裁办的晋升成为公司各部门羡慕对象。人力和品牌宣传部让文佳草拟入职心得，分享晋升秘诀。文佳忙得不可开交，把这个任务交给郑冰洋。
郑冰洋果然出自品牌部，文佳自认不能总结出如此准确的晋升秘诀。
一、工作时间差异：一般人一周工作40小时，扣除假期一年工作48周，共1920小时；文佳一年至少360天工作，每天18小时，粗算共6480小时，相当于他人3.375倍；
二、工作内容：秘书事无巨细工作，没有职责范围的工作限定，只要老板关注的，都得跟进。文佳会把黄老板说的话都用备忘录记下，甚至会记录频率。说得多的意味着老板更关注，并实时督办，避免漏项。
三、心态：文佳工作低调踏实，时刻处于小透明秘书状态，却能把工作安排到极致；
四、学习：忙碌的工作时刻保持学习，不限于公司后台咨询，还学习其他公司的经验......
十一月内刊文章一经刊登，文佳的名声从集团传至各个子公司，连大区域总经理都加入抢人大战。
好室友加好搭档双重利好，文佳坚信是凤凰山观音显灵了。