“存货准则，这次最大的修订是取消了后购先出法！关于这一点，大家有什么意见？”
7月9日上午。
江沪国家会计学院的一个会议室之内，华国新会计准则修订工作正式开始！
第一个被拿出来讨论的是存货准则。
存货这个科目，在目前华国以实业为主的经济环境之下，各家公司的报表上都或多或少的会有所反应。
“没意见！”朱易民第一个投了赞成票。
“赞成！”高近平接着说道，“后购先出法确实不能真实反映企业存货的流转，取消也是和国际准则保持了趋同！”
“这个修订对上市公司的利润来说，会存在一些影响和波动。”黄立淳说道，“咱们还是听听两位上市公司CFO的意见！”
华国银行的何颂词说道，“黄老说的没错，对于一些生产周期较长的公司来说将产生一定影响。比如以前采用后购先出法的公司，存货多，周转率又低，在新的准则方法下，其毛利率和利润将出现较大的波动。举个例子，像长宏这样的家电类上市公司，众所周知，显像管价格在不断下跌，一旦变革为了“先进先出”法，其结果将是成本上升，毛利率下滑，当期利润下降。”
“这么说来，何总是不同意取消后购先出法了？”黄立淳问道。
“同意！”何颂词狡黠一笑，“反正对华国银行的报表质量来说，没啥影响！”
黄立淳点了点头，望向了后排坐着的陈子安几人。
“苑杰，你也来说说你的想法？”
“黄老！”陈苑杰说道，“国际会计准则对存货的后购先出法使用极为谨慎，最近几年基本上把这个口子给堵死了。其最本质的背景原因在于，资产负债表和利润表到底谁更重要，哪个数据应该更准确？”
“后购先出法，对两张报表的数据来说，都有不同程度的影响，资产负债表中影响存货科目的准确性，利润表中则是影响营业成本。按照国际会计界几十年的武林斗争来看，三大表中，资产负债表无疑排名第一！大部分财务人士也认同，这张表上的数据准确度应该也是要排在首位。按照这个逻辑，后购先出法被废止！”
“原来还有这样的背景。”万可的CFO韩惠华微笑说道，“这位苑杰同学倒是给我上了一课。”
“韩总过奖。”陈苑杰谦逊说道。
“陈子安，你的观点呢？”黄立淳有些故意想多考考这几个新进来的大学生。
“黄老，我的看法都比较Low，难登大雅之堂！”陈子安说道。
“哦？”黄立淳看了看杜星强，笑吟吟道，“我还真想听听你这山野之言！”
“第一，不符合日常逻辑和习惯，对于商家而言，正常的逻辑其实就是先把库存比较久的东西给卖出去，有哪个华国好卖家会这么好心？先卖后购的货的？第二，从目前华国市场乃至世界经济的大的趋势上看都是偏通货膨胀，在如此背景之下，后购先出法普遍而言，容易低估利润，最为直接影响的就是，华国税收的减少！”
“逻辑上没错！”黄立淳干咳了几声，“但税收的影响不是主要因素。”
“当然！咱们财政部的格局不会这么小！”陈子安附和说道。
“你知道就好。”黄立淳瞪了他一眼。
......
随着存货准则的开始，工作组也正式进入了工作状态。随着一个个具体的会计准则被搬上台面，在思辩过程中，众人都各有收获。
几个老教授以及高近平几人都比较知根知底，而在这段时间的修订工作中，大家也算是对陈子安和陈苑杰有了更多的认识。
总的说来，陈苑杰的基础知识很杂实，平时对国际会计准则以及华国老会计准则都有着非常深度的解读，甚至连提到的某个具体的知识点基本都能知道在国际准则的哪个章节，哪个段落。
而陈子安则似乎更擅长于实务，他所理解的会计知识大部分是与实操挂钩，通晓很多实务操作案例，让人很难想象这是一个还从未工作过的在校大学生的会计认知。
“子安，你之前真没
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在外面实习过？”韩惠华问道。
这一天，讨论工作结束之后，陈子安和何颂词、韩惠华两家大型上市公司的CFO来到了食堂吃饭。
“韩总，我就是一普通大三学生。”陈子安无奈说道。
“我看你对未来产业发展趋势，包括会计这个行业未来的发展都有些独到的见解，没在顶尖企业呆过，很难形成这样的思路和格局！”何颂词说道。
“两位大佬谬赞了。”陈子安摸了摸脑袋，只得胡乱搪塞了几句。
“你之前提到的一些概念，我倒是很感兴趣。”韩惠华说道，“若是真能实现发票扫描就能自动产生会计分录对接ERP系统的话，咱们可得省不少的事儿！”
“韩总，以后都不需要扫描发票。”陈子安一边喝着稀饭一边说道。
“怎么说？难道你觉得咱们也会像国际上一样，取消发票？”韩慧华疑惑道，“增值税可是咱们唯二的两大税种。”
“不会取消发票，而是会推行电子发票！”
“那你说的什么云财务，智能财务，财务机器人呢？”何颂词问道，“这些听起来似乎更加遥远。”
“两位老总，可别小看了科技的发展速度！”陈子安道，“往后啊，咱们财务人员的日子可是会越来越不好过了，基础记账呢，完全可以由智能机器人替代，数据分析上呢，又做不过BI。”
“不过，像您二位这样的CFO倒是会更加显的珍贵！”陈子安接着说道，“懂业务，懂战略，又懂财务！以后企业需要的更多的是复合型人才。”
“我看你小子就很复合！”何颂词道，“要不要考虑来华国银行？”
“老何，来华国银行还不如来咱们万可！华国银行这样的大型国企，体制健全，制度完善，像小陈这样的人才发挥的空间不大。咱们万可正处于第二个创业阶段，非常欢迎像小陈这样的人才过来。”