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第266章奖罚制度

“正所谓,无规矩不成方圆,我们许家大院也是如此,这新规矩,就是有人在犯错后,减月例跟例奉。”

许苏苏站在前院的正前方,义正严肃的讲。

“意思就是,谁家有人犯错,那么那家的月例,就按照他犯错的严重性,罚相等的月例,如果月例不够罚时,就罚他一家人的例奉,例奉罚完,还不够弥补他所犯错之事,那么直接除族。”

“又或者,他这次犯的错小,被罚了一部分月例后,下次还犯,那么惩罚就会加倍。”

“常言,有赏必有罚。”

“反之,有罚就必有赏。”

“这奖赏制度,是这样的,首先,族里会安排管事专门登记。”

“为了不出现遗漏,管事会天天在你们干活的地方,以及家家户户走动。”

“然后,在根据你们的表现,会评上优、一般、差三个等级。”

“到了月底,就会按照你们平时的评优排名次,优的前三名者,会被奖赏月例。”

“别小看这奖赏月例,因为月底被排第一名的那一家,月例是翻倍,假如,族里的月例是十两银子,那么当月,你们家就可以拿三十两银子。”

“第二名,二十两,第三名,十五两。”

“除去这样,被评优的人,在每个季度,也就是,每三个月达到一定的优字后,不管你们有没有被排上前三,族里都会给一个小奖。”

“这个小奖,除了奖励你们一个月的月例外,还没有人数限制,更会在年底,一个小奖,就给一份大礼包。”

“这份大礼包的价值,绝对不会低于一个月的月例。”

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