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第43章 令人困惑

除了叶佳怡点名的几个部门外,关云天把公司其余部门也进行了调整,同时下放了权利。就连正在进行的新项目建设,也根据叶佳怡的建议,实行了项目负责人制,一般情况下,关云天不再过问项目的具体情况。

这样一来,肩上的担子少了,关云天确实感到轻松不少,以前从来没有节假日星期天,这回每个星期日至少可以在家休一天,连妻子周媛媛都感觉奇怪,用好奇的眼光看着他,“自从跟你结婚,就没见你休过礼拜天,现在企业大多了,怎么还有时间在家休息了?”

“这有啥奇怪的,以前事情多,当然没有时间休息,现在肩上担子轻了,在家休个礼拜天,这不很正常吗?”

“嘿!这我还是第一次听说,企业大了,事情反而少了,担子更轻了,里面不是有什么事儿吧?”周媛媛生性多疑,好管闲事,昌达公司从外省招聘了一位年轻漂亮的女经理,这么大的事,即使关云天不告诉她,周媛媛也完全有可能知道这件事。

“媛媛,你第一次听说的事多了,你不知道的事更多,虽然企业比以前大,但管理效率提高了,我自然就轻松了,这有什么值得大惊小怪的?你怎么就看出了里面有什么事儿呢?”关云天没好气地说。

“关云天,别以为我不在公司上班,就对公司的事一无所知,你可别忘了,秦桧那样的人还有三个朋友呢。”

“说说看,你哪个朋友告诉你什么了?”

“你拿我当三岁小孩吗?不用别人告诉我,谁不知道公司大了事情更多,你应该更忙才对,现在反而比以前更加轻松了,是不是新招聘的女经理在帮你处理公司事务?”周媛媛故作神秘,表情复杂地看着关云天。

“你想多了,公司最近是对外招聘了一名高管,她有自己负责的工作范围,凭什么让人家替我处理公司事务?告诉你吧,我们不仅分工明确,互不干扰,而且按招聘待遇,她休双休日,我休星期天。”

“关云天,你脑子里是不是进水了?高薪招来的人,你让她休双休日,拿你的公司当机关事业单位吗?”

周媛媛虽然不在公司上班,她却随时关注着公司发生的事情,招聘叶佳怡这件事,半个月前就传到了周媛媛耳朵里,她想当面向关云天核实,又怕受到责怪,现在听到关云天亲口说出来,而且还给对方这么高的待遇,周媛媛觉得关云天一定是被迷惑了。

关云天神情严肃地质问道:“周媛媛,你在说什么?”

看见关云天铁青的脸色,周媛媛心里有点忐忑,“怎么,难道不是吗?工资待遇不说,你每星期才休一天,她一个企业招聘人员,凭什么休双休日?”

“凭什么?需要跟你解释吗?公司的事用不着你操心,管好自己该管的事就行了!”

“我哪件事没有管好?你倒是说清楚!公司的事怎么啦?难道我问一句都不行?”周媛媛越说越激动。

“有你这样问的吗?动不动凭什么,你把我当成傻瓜,把别人都当成骗子,你是不是以为天下就你一个正常人

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?”

“一个礼拜你才休息一天,招聘那个人却休息两天,这件事看起来就是难以理解,我问问难道犯法了?你的企业我怎么就不能关心了?”

见周媛媛也不示弱,怕这样你来我往地吵下去让人听见笑话,关云天首先妥协道:“我不跟你吵吵了,愿意关心你就继续关心吧,反正你也是精力旺盛,喜欢到处打听事情。”

“关云天,除非你心里有鬼,否则,怎么会如此排斥我对公司事务的了解?我可告诉你,休想背着我做什么见不得人的事!”

“周媛媛,你心里能不能别这么阴暗?干嘛把别人都想得那么坏?我不跟你闲扯了,你爱咋想咋想吧。”说完,关云天一头钻进书房,任凭周媛媛在客厅如何唠叨,他也一言不发。

关云天权力下放的举措,不仅自己感觉浑身轻松不少,公司各部门也骤然紧张起来,感到有事可做,但是,通过一段时间的运转,公司上下的工作效率反而有所下降,这让他感到困惑。

聊起这件事,叶佳怡对这种现象也无法理解。一个很有代表性的例子,权力下放后,公司办公室对全公司除了副总级别的违规人员,具有行政和经济处罚的最终决定权,而不必经过总经理核准,一切按公司规章办就可以了。

但是,自从权利下放到公司办公室,这两三个月的处罚决定比以前少多了,难道这段时间公司上下对规章制度的遵守突然变得比以前好多了?答案显然不是,究其原因,是办公室人员没有那样的魄力,害怕得罪人。既然违规行为受不到处罚,随之而来的,就是纪律涣散,工作效率下降。

与此类似的现象在公司各部门科室均有不同程度地存在,关云天跟叶佳怡通过分析,得出的结论是权力下放到科室的方向完全正确,关键是执行人的能力不够。

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